• 21/07/2010
    "BUTTA FUORI" - FORMAZIONE OBBLIGATORIA
    Legge del 15.07.2009, n.94, Art.3; Decreto del Ministero dell’Interno del 06.10.2009

    continua...

  • 20/07/2010
    VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS-LAVORO CORRELATO
    Circolare Informativa 20/07/2010 PROROGA DEL TERMINE AL 31 DICEMBRE 2010

    continua...

  • 22/06/2010
    Nuovo catalogo formativo per il settore Bancario/Assicurativo
    Antiriciclaggio, garanzie, l'assegno e la CAI, trasparenza, privacy

    continua...

  • 21/04/2010
    Accorpamento sedi di agenzia in Via Savonarola, 25 Pontedera (PI)

    continua...

Archivio


Progetti finanziati

AFRAM offre ai propri clienti un supporto consulenziale specializzato a 360° per l’individuazione e l’esplicitazione del fabbisogno formativo, per la definizione dei contenuti e delle modalità di erogazione dei percorsi e  per tutti gli aspetti gestionali e rendicontali.
Nello specifico, come già precedentemente esposto, l’ AFRAM si rende disponibile ad effettuare:

  • Stesura della proposta progettuale, sulla base dei contenuti formativi e delle modalità erogative concordate con l’azienda, L’Agenzia  in accordo con il soggetto committente,si fa carico della  stesura e della presentazione della proposta progettuale al Fondo di riferimento, nonché del reperimento della documentazione tecnica  richiesta per la presentazione presso l’Azienda stessa e della stipula di accordi con gli Enti bilaterali.  Per quanto concerne  l’attività di progettazione, A.F.R.A.M assume in toto l’onere della presentazione del Piano, senza nulla pretendere in caso di mancato finanziamento del progetto. Nel caso in cui, al contrario, il Piano risulti finanziato, all’agenzia formativa saranno riconosciute le competenze previste per le attività svolte e per quelle di cui si farà effettivamente carico nel corso del progetto.
  • Coordinamento e gestione del piano:  l’Agenzia si impegna ad espletare tutte le operazione necessarie all’effettiva erogazione del contributo, alla gestione amministrativa e procedurale dei progetti, all’espletamento degli adempimenti burocratici, alla  gestione dei rapporti con i Fondi.
  • Tutoraggio: L’Agenzia si impegna a fornire, nel caso in cui l’Azienda non intenda provvedere con risorse proprie, tutor formativi esperti per le attività di supporto e sostegno alla formazione
  • Supporto alla gestione amministrativa del contributo e rendicontazione intermedia e finale del piano formativo


Nel rispetto della propria  filosofia del servizio, tesa a minimizzare l’impatto, in termini di tempo e risorse, nella definizione di una qualsiasi proposta progettuale sull’azienda richiedente, l’AFRAM si impegna a raccogliere in via preliminare le informazioni necessarie all’elaborazione della proposta:

  • breve storia dell’azienda
  • indicazione di massima dei contenuti formativi
  • numero e tipologia di utenti e loro inquadramento professionale
  • quantificazione costi vivi che l’azienda dovrà sostenere in termini di:
  • indagine preliminare su progetto pilota
  • docenza interna ed esterna
  • rimborsi viaggi vitto e alloggio
  • affitto delle aule
  • noleggio attrezzature
  • elaborazione materiale didattico
  • elaborazione del programma didattico
  • attività di monitoraggio

In caso di finanziamento dei progetti, A.F.R.A.M potrà assolvere autonomamente alle procedure di gestione; l’Azienda si impegnerà unicamente ad indicare un referente interno con funzioni di segreteria e ad assicurare un rapporto costante con il management.