L'Apprendistato si caratterizza per la forte alternanza tra formazione e lavoro, creando così un importante strumento di promozione dell'occupazione giovanile.

Definizione
L'apprendistato è un contratto di lavoro a causa mista il quale prevede che, in aggiunta all'attività di lavoro vera e propria, l'imprenditore si impegni a fornire al lavoratore la formazione necessaria per ottenere la qualifica per la quale è stato assunto. Oltre alla formazione impartita sul luogo di lavoro, l'apprendista deve frequentare, durante il normale orario di lavoro, percorsi di formazione esterna. Ai datori di lavoro sono riconosciute agevolazioni che coprono quasi il 100% degli oneri assicurativi e previdenziali. Il riconoscimento è subordinato all'effettiva partecipazione dell'apprendista all'attività di formazione esterna.

Formazione esterna
Solitamente entro un anno dalla data di assunzione l'apprendista viene convocato ad un colloquio presso il Centro per l'Impiego competente durante il quale l'operatore illustra l'offerta formativa sul territorio. Viene consegnato un foglio (Comunicazione-Accettazione) sul quale l'apprendista deve indicare l'agenzia prescelta. Per usufruire della nostra offerta formativa è sufficiente indicare AFRAM nell'apposito spazio. AFRAM, una volta ricevuti i nominativi dalla Provincia di competenza, convoca gli apprendisti per la frequenza al corso di formazione.

Per ulteriori informazioni consulta l'offerta formativa apprendistato